本报记者杨世平 通讯员李旭超 平定农商行认真贯彻落实省农商行“基础管理提升年”的工作部署，以“化风险、强管理”为主线，始终将强化合规文化建设作为筑牢金融风险防范的核心任务，多措并举，积极构建合规管理长效机制，为地方金融稳定注入强大动力。

　　党建引领，构建合规文化基石。该行持续深化党建融创，把党建工作和合规工作深度融合，同部署、同安排、同考核，将合规理念融入党员教育管理全过程，不断增强政治规矩意识和拒腐防变意识，严格按规章制度办事，干净做事，清白做人，充分发挥党员示范作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，使全行上下员工树立合规意识，将合规文化内化于心、外化于行。

　　制度先行，扎紧合规管理笼子。该行不断完善各项规章制度，梳理整合现有制度流程，查漏补缺，确保制度覆盖业务经营的各个环节。2025年以来，制度新订18条，修订27条，废止0条。同时持续强化案件防控工作，制定了2025年案防工作计划及2025年案件风险方案，一季度召开案防例会1次、案件风险分析会1次，并对40家网点的案防日志进行考核与通报，进一步筑牢风险防范底线。

　　强化培训，提升全员合规能力。该行对全员加强监管政策与制度规范的学习培训，定期组织各类学习活动。今年以来，组织政策制度类培训8次，业务类培训6次，确保员工对最新政策法规及业务知识了如指掌，同时开展“人人谈合规”系列活动，让全员结合自身岗位实际谈认识，谈体会，使员工真正实现“要我合规”到“我要合规”的思想转变，通过举办讲座、分享实际违规案例，深入剖析违规事实、法律责任及背后的思想根源。截至目前，该行开展廉政警示教育16次，让全行员工以案为鉴，筑牢思想防线。