为进一步加强合规文化建设，增强员工合规意识，建行乌海分行在全行开展“合规建设年”活动。

　　建行乌海分行牢牢把握金融工作的政治性和人民性，认真落实“合规建设年”活动，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，将合规建设与党建、业务发展同推进、同落实；成立了活动领导小组，结合实际工作，研究制定了实施方案，组织全行开展“合规建设年”各项工作。同时，强化党员干部的带头作用，引导党员主动参与到合规建设的学习中，提升对该项工作的重视程度，实现合规管理持续提升。

　　建行乌海分行以现场和非现场的方式，本着全员覆盖的原则，组织开展全行内控合规管理培训，传导法律法规、监管政策、合规制度等内容，并对违规行为进行警示，发现有章不循、违规操作的问题严肃处理，形成人人知敬畏、守底线的行为习惯，切实增强员工风险合规意识。

　　建行乌海分行从小处着眼、从细节入手，逐步增强合规文化氛围。与员工签订合规承诺书，在网点大厅、LED屏滚动播放合规标语，形成合规文化学习角，在办公区域张贴合规文化海报，营造合规文化氛围，让合规理念入眼入心，内化于心，外化于行。 (蔚润香)